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職場におけるパワハラは、個人の尊厳を傷付けるだけでなく、組織全体の士気を著しく低下させ、企業様にとって重大な損失を招く深刻な問題です。単に「何がハラスメントに該当するか」を定義するだけでなく、適切な指導とハラスメントの境界性を明確にし、誰もが安心して働ける環境を提供してまいります。

万が一企業様でパワハラ問題が発生した際、中立的な立場から事実関係を確認し、当事者双方へのカウンセリングを通じて円滑な解決へと導く体制を整えています。メンタルヘルスの専門知識を活かして、安心できる職場づくりを支えます。