企業のメンタルヘルスはMental Care & Preventionまごころ | 人間関係の問題

看護師としての豊富な知見を活かし、メンタルの問題を発症させない理想的な職場環境の整備を目指しています。適切なメンタルヘルスの対策は福利厚生の一環である以上に、企業様にとってリスクマネジメントとして重要度が高いため、例えば人間関係に関する様々なご相談に対して、状況に即した予防策を臨機応変にアドバイスいたします。社労士や医療機関と連携した強固なネットワークにより、従業員と企業様の関係を多角的にサポートし。福井から全国を対象に、働く人の心を守るための真摯なコミュニケーションを継続してまいります。

心と身体のトラブルについて精通している立場から、メンタルヘルスのノウハウを駆使して一人ひとりの心に寄り添って状況別にサポートを行います。疲れた心に生じる様々な問題を早期に発見し、深刻な事態に発展する前にセーフティーネットを構築し、人間関係に関するお悩みや職場環境の見直しなどお客様が抱えている課題に対して柔軟な解決策をご提示いたします。企業様にとって財産である人材を守り抜くため、行政や福祉をつなぐハブの役割も果たします。心身の健やかさを取り戻し、前向きに働き続けられる社会の実現を応援いたします。