深刻化する前にご相談いただける場所
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従業員が抱えるお悩みに対し、看護師が窓口として専門的な方々とをつなぐ役割を担います。心の不調だけでなく体調の変化や生活の不安まで統合的に受け止めることで、問題が深刻化する前に解決の糸口を見出します。オンライン面談にも柔軟に対応しているため早期の介入ができ、長期休職や離職というリスクを未然に防げます。一人ひとりが安心して働き続けられるよう支援いたします。
専門家による個別対応で従業員の心の負担を軽減し早期解決を支援
メンタルヘルスの不調が深刻化するのを防ぐために最も大切なことは、従業員が「誰にも言えない悩み」を一人で抱え込み、限界を迎える前に、専門家へ相談できる環境を整えることです。私たちは、医療の専門知識を持つ看護師が相談窓口となり、心の不調はもちろん、それに伴う体調の変化や生活上の不安までを総合的に受け止め、解決への糸口を一緒に見つけ出します。
Zoomなどのオンライン面談にも柔軟に対応し、場所や時間を問わず迅速なサポートを提供いたします。「こんなことで相談しても大丈夫だろうか」とためらうような初期段階から専門家が介入することで、従業員の安心感を高め、長期休職や離職といったリスクを未然に防ぎます。
相談の流れ
FLOW
予約・受付
01
電話またはメールで、秘密厳守にてご相談をお受けいたします。ご希望の面談方法(対面・オンライン)をお伺いします。
初回カウンセリング
02
ご相談者様の現在の状況やお悩み、困っていることなどを詳しくお伺いし、信頼関係を築きながら問題の整理を行います。
継続的なサポート
03
ご相談者様のペースに合わせて継続的にカウンセリングを実施いたします。また、必要に応じて医療や介護に関する専門的な情報提供・相談サポートを行います。
企業へのフィードバック
04
個人が特定されない範囲で、組織全体の傾向や課題について企業様へフィードバックを行い、職場環境改善のサポートに繋げます。