看護師の視点で実現する、
メンタル疾患ゼロの職場。
予防から再発防止まで。プロの技術で、
企業の財産である「人」と「心」を守り抜く。
企業の財産である「人」と「心」を守り抜く。
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こんなお悩みありませんか?
TROUBLE-
メンタル疾患による突然の離職や休職で人員が減少し、現場が回らない
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業務効率が悪化し、ケアレスミスや判断力の低下が目立つ
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安全配慮義務違反に伴う訴訟や賠償請求など、万が一の事態に対する備えが追いついていない
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従業員の悩みに気づけず、深刻化してから報告が来る後手の対応になっている
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